Entrevista
Considerada la principal arma de cualquier analista de sistema, ya que esta le permite hacer una serie de preguntas a las personas involucradas en la problematica. Esta se divide en dos partes que son:
Entrevista formal: Esta son una serie de preguntas dirigidas al tema de manera concreta, es bastante estructurada y realizada por un "stake holder".
Entrevista informal: Esta se realiza de manera mas abierta, comunmente no es estructurada y a las preguntas que conforman esta a su vez se determinan durante la entrevista, no estan establecidas como en el caso anterior.
Cuestionarios / Encuestas
Comenzamos aclarando que cuestionario y encuesta no son lo mismo, por muchas similitudes que tengan ambos. ¿POR QUE?
Cuestionario son una serie de preguntas de algun tema en especifico, o de temas sueltos para analizar el coeficiente intelectual de alguna persona. Mientras que la encuesta al igual que el cuestionario son una serie de preguntas de un tema en especifico o temas sueltos, pero esta vez no es para analizar a un solo individuo si no para conocer las problemas generales de una comunidad determinada en dichos temas planteados.
Revision de documentos
Etapa donde se verifica que todos los procesos que se esten realizando vayan de acuerdo a las leyes que lo rigen, si esta fase no es realizada por el analista, la emperesa o la entidad donde se este desarrollando dicho proyecto se ve en la obligacion de realizarlo.
Por ultimo tenemos la tecnica de observacion "strobe", esta consiste en una observacion estructurada del ambiente la cual afirma o niega lo dicho en las narraciones realizada en las respectivas encuestas o cuestionarios.